Beitragsfreier Plan

Ein beitragsunabhängiger Plan ist ein Pensionsplan oder eine andere Art von Vorsorgeplan, der vollständig vom Arbeitgeber bezahlt wird. Die Teilnehmer des Plans müssen keine Zahlungen leisten. Arbeitgeber richten häufig beitragsunabhängige Lebensversicherungspläne für ihre Arbeitnehmer ein, obwohl die Gesamtdeckung tendenziell gering ist. Beitragsfreie Pläne sind am vorteilhaftesten für Arbeitnehmer mit niedrigem Einkommen, die sich die damit verbundenen Leistungen sonst möglicherweise nicht leisten können.