Lohnkosten

Die Lohnkosten sind die stündlichen Vergütungskosten, die einem Unternehmen für seine Stundenarbeiter entstehen. Dies kann eine der größten Ausgaben eines Unternehmens sein, insbesondere in der Dienstleistungs- und Produktionsbranche, in der viele stündliche Mitarbeiter beschäftigt sind.

Der in der Gewinn- und Verlustrechnung eines Unternehmens als Lohnaufwand erfasste Betrag variiert je nachdem, ob die periodengerechte oder die Cash-Basis der Rechnungslegung verwendet wird. Auf der periodengerechten Basis entspricht der erfasste Lohnaufwand dem Betrag, den die Arbeitnehmer im Berichtszeitraum verdient haben. Auf der Basis von Bargeld entspricht der Betrag des erfassten Lohnaufwands dem Betrag, der im Berichtszeitraum an die Arbeitnehmer gezahlt wurde.

Die Lohnkosten können für zahlreiche Abteilungen eines Unternehmens separat ausgewiesen werden, werden jedoch am häufigsten im Produktionsbereich verwendet, in dem die meisten Mitarbeiter stündlich bezahlt werden. Die im Produktionsbereich gezahlten Löhne können in der Gewinn- und Verlustrechnung zu den Kosten der verkauften Warenposition zusammengefasst werden.

Die Lohnkosten können je nach Höhe der gezahlten Überstunden je nach Zeitraum erheblich variieren. Wenn es Überstunden gibt, sind die damit verbundenen zusätzlichen Kosten normalerweise in den Lohnkosten enthalten - Überstunden werden keinem anderen Kostenkonto belastet. Die Lohnkosten können aufgrund der unterschiedlichen Anzahl von Arbeitstagen pro Monat auch je nach Zeitraum variieren. Einige Monate haben möglicherweise nur 18 Arbeitstage, während andere 23 Arbeitstage haben, abhängig vom Vorhandensein von Feiertagen und der Gesamtzahl der Tage im Monat.