Quasi-Reorganisation

Eine Quasi-Reorganisation ist ein Rechnungslegungsprozess, bei dem ein Unternehmen ein Gewinnrücklagendefizit beseitigen kann. Dies erfolgt durch Verrechnung von Kapitaleinzahlungen über dem Nennwert mit dem Gewinnrücklagendefizit. Wenn der Nennwert hoch genug ist, um zusätzliches Eigenkapital aufzunehmen, wird die Kapitalstruktur geändert, um vorhandene Aktien durch Aktien mit niedrigerem Nennwert zu ersetzen, wodurch mehr Eigenkapital freigesetzt wird, das mit dem Gewinnrücklagendefizit verrechnet werden kann. Der Prozess beinhaltet auch die Neubewertung von Vermögenswerten und Verbindlichkeiten auf ihren beizulegenden Zeitwert.

Dies ist nur in wenigen Situationen zulässig, in denen die Aktionäre dem Restatement zustimmen. Das Ergebnis ist eine Organisation, die eine angemessene Bilanz zu haben scheint. Dies kann den Anschein einer finanziellen Gesundheit erwecken, die Lieferanten und Kreditgeber davon überzeugen kann, Kredite zu gewähren.

Das Konzept der Quasi-Reorganisation wird selten angewendet, da es im Wesentlichen ein Defizit abdeckt. es spiegelt keine betriebliche Verbesserung wider.

Ähnlicher Artikel