Abfindung

Die Abfindung ist eine Entschädigung, die ein Arbeitgeber einem Arbeitnehmer zahlt, die durch das Ausscheiden der Person aus dem Unternehmen ausgelöst wird. Die Höhe der Abfindung wird in der Regel im Mitarbeiterhandbuch festgelegt und variiert daher je nach Unternehmen erheblich. Beispielsweise kann ein Unternehmen für jedes geleistete Arbeitsjahr eine Woche Lohn anbieten. Eine Vereinbarung zur Ausgabe einer Abfindung kann abhängig von den Umständen der Abreise eines Mitarbeiters begrenzt sein. Zum Beispiel kann es im Falle einer Entlassung bezahlt werden, wird aber nicht bezahlt, wenn die Person aus wichtigem Grund entlassen wird. Ein Grund für die Erteilung von Abfindungen besteht darin, dass die Beziehungen zur örtlichen Gemeinde und zur Öffentlichkeit insgesamt verbessert werden. Dies kann dazu führen, dass Mitarbeiter entlassen werden, die überhaupt keine Entschädigung erhalten.

Die Abfindung kann in einem Abfindungspaket enthalten sein, das auch Outplacement-Beratung und erweiterten Zugang zur Krankenversicherung umfasst.