Arten von Kapazität

Die Kapazität eines Arbeitsplatzes kann auf eine der folgenden drei Arten kategorisiert werden:

• Produktionskapazität . Dies ist die Menge an Arbeitsplatzkapazität, die erforderlich ist, um alle Produktionsarbeiten zu verarbeiten, die derzeit im Produktionsplan angegeben sind.
• Schutzkapazität . Dies ist eine zusätzliche Schicht an Produktionskapazität, die beibehalten wird, um bei Bedarf zusätzliche Einheiten bereitzustellen, damit der Engpassbetrieb nicht arbeitslos wird.
• Leerlaufkapazität . Alle verbleibenden nicht genutzten Kapazitäten gelten als inaktiv. Nur diese Schicht der Produktionskapazität kann sicher beseitigt werden, ohne die Fähigkeit eines Arbeitsplatzes zu beeinträchtigen, alle erwarteten Anforderungen zu erfüllen.

Wenn das Management beschließt, die Kapazität eines Arbeitsplatzes zu reduzieren, und das Ergebnis eine Verringerung der Schutzkapazität ist, ist es wahrscheinlich, dass der Engpassbetrieb irgendwann keinen Materialeinsatz mehr hat und somit die Produktion stoppt. Das Ergebnis ist ein Rückgang des Durchsatzes der gesamten Produktionsanlage, der sich auf den Engpassbetrieb bezieht, und damit eine Verringerung des gesamten Unternehmensgewinns.

Daher sollte bei jeder Entscheidung zur Reduzierung von Arbeitsplätzen zunächst berücksichtigt werden, welche Art von Kapazität beseitigt werden soll und wie sich die Reduzierung auf den Durchsatz des Unternehmens auswirken kann. In vielen Fällen gleicht die zu erreichende Kostenreduzierung das Risiko eines reduzierten Durchsatzes nicht aus.