Lernkurve

Die Lernkurve zeigt grafisch, wie Mitarbeiter anfangs schnell an Effizienz gewinnen, wenn sie eine Aufgabe mehrmals ausführen. Danach verlangsamen sich die Effizienzgewinne oder hören auf. Das Konzept gilt auch, wenn eine Person die Aufgabe hat, eine große Menge an Informationen aufzunehmen. Wenn eine Lernkurve anfänglich steil ansteigt, bedeutet dies, dass Wissen schnell absorbiert und in effizienteres Verhalten umgewandelt wird. Das Konzept wird in Unternehmen verwendet, um die Reduzierung der Arbeitskosten bei steigendem Stückvolumen zu schätzen, sodass höhere Produktionsmengen zu niedrigeren Arbeitskosten pro Einheit führen.

Die vertikale Achse einer Lernkurve repräsentiert die Lernrate, während die horizontale Achse das Volumen oder die Dauer der Erfahrung repräsentiert.

Die Lernkurve wird auch als Erfahrungskurve bezeichnet.