Wie berechnet man Vollzeitstellen?

Ein Vollzeitbeschäftigter ist die Arbeitszeit eines Mitarbeiters auf Vollzeitbasis. Das Konzept wird verwendet, um die von mehreren Teilzeitbeschäftigten geleisteten Arbeitsstunden in die von Vollzeitbeschäftigten geleisteten Arbeitsstunden umzuwandeln. Auf Jahresbasis beträgt ein Vollzeitbeschäftigter 2.080 Stunden, berechnet als:

8 Stunden pro Tag

x 5 Arbeitstage pro Woche

x 52 Wochen pro Jahr

= 2.080 Stunden pro Jahr

Wenn ein Unternehmen eine erhebliche Anzahl von Teilzeitbeschäftigten beschäftigt, kann es hilfreich sein, die geleisteten Arbeitsstunden in Vollzeitäquivalente umzuwandeln, um festzustellen, mit wie vielen Vollzeitbeschäftigten sie gleichgestellt sind. Das FTE-Konzept wird in einer Reihe von Messungen verwendet, bei denen die Mitarbeiterzahl mit Umsatz, Gewinn oder Quadratmeterzahl verglichen wird. Das Konzept ist auch nützlich, um im Rahmen einer Branchenanalyse die Anzahl der Mitarbeiter zwischen den Unternehmen einer Branche zu vergleichen.

Hier einige Beispiele für die Berechnung des FTE-Konzepts:

  • Im Januar gibt es 168 Arbeitsstunden, und die Mitarbeiter der ABC Company arbeiten im Monat 7.056 Stunden. Wenn 168 Stunden in 7.056 Stunden aufgeteilt werden, ergibt sich ein Ergebnis von 42 Vollzeitstellen.

  • Am Montag gibt es 8 Arbeitsstunden am Tag, und die Mitarbeiter der DEF Company arbeiten an diesem Tag 136 Stunden. Wenn 8 Arbeitsstunden in 136 Stunden aufgeteilt werden, ergibt sich ein Ergebnis von 17 Vollzeitstellen.

  • Das Jahr hat 2.080 Arbeitsstunden, und die Mitarbeiter der GHI Company arbeiten in diesem Jahr 22.880 Stunden. Wenn 2.080 Arbeitsstunden in 22.880 Stunden aufgeteilt werden, ergibt sich ein Ergebnis von 11 Vollzeitstellen.

Die Zahl 2.080 kann in Frage gestellt werden, da sie keine Abzüge für Urlaub, Urlaubszeit, Krankheitszeit usw. enthält. Alternative FTE-Maßnahmen, die diese zusätzlichen Annahmen berücksichtigen, können die Anzahl der Stunden für einen FTE auf 1.680 Stunden pro Jahr senken. Die genaue Anzahl hängt von dem Land ab, in dem die Beschäftigung stattfindet, da die Anzahl der Feiertage von Land zu Land unterschiedlich ist.

Wenn ein Unternehmen beabsichtigt, 2.080 Stunden anstelle einer niedrigeren Zahl als Grundlage für seine FTE-Berechnungen zu verwenden, wird dies als theoretischer Standard angesehen. Das heißt, ein Betrag, der theoretisch nur von jemandem gedeckt werden kann, der alle Feiertage durcharbeitet, keine Krankheitszeit benötigt und keine Urlaubszeit benötigt.

Ähnliche Begriffe

Ein Vollzeitbeschäftigter wird auch als Vollzeitäquivalent bezeichnet.

Ähnlicher Artikel