Direkte Arbeitskosten

Direkte Arbeitskosten sind Löhne, die anfallen, um Waren herzustellen oder Dienstleistungen für Kunden zu erbringen. Der Gesamtbetrag der direkten Arbeitskosten ist viel höher als die gezahlten Löhne. Darin enthalten sind auch die mit diesen Löhnen verbundenen Lohnsteuern sowie die Kosten für betriebliche Krankenversicherungen, Lebensversicherungen, Arbeitnehmerentschädigungsversicherungen, unternehmensangepasste Rentenbeiträge und andere betriebliche Leistungen.

Direkte Arbeitskosten sind am häufigsten mit Produkten in einer Jobkostenumgebung verbunden, in der vom Produktionspersonal erwartet wird, dass es die Zeit aufzeichnet, die es für die Arbeit an verschiedenen Jobs benötigt. Dies kann eine erhebliche Aufgabe sein, wenn Mitarbeiter an einer Vielzahl verschiedener Produkte arbeiten. In der Dienstleistungsbranche wie Wirtschaftsprüfung, Steuervorbereitung und Beratung wird von den Mitarbeitern erwartet, dass sie ihre Arbeitsstunden nach Arbeitsplätzen verfolgen, damit ihr Arbeitgeber Kunden anhand der direkten Arbeitsstunden abrechnen kann. Dies sind auch direkte Arbeitskosten. In einer Prozesskostenumgebung, in der dasselbe Produkt in sehr großen Mengen hergestellt wird, sind die direkten Arbeitskosten in einem allgemeinen Pool von Umstellungskosten enthalten, die dann zu gleichen Teilen allen hergestellten Produkten zugeordnet werden.

In einigen Produktionsumgebungen kann ein starkes Argument dafür angeführt werden, dass direkte Arbeitskräfte nicht wirklich existieren und als indirekte Arbeitskräfte eingestuft werden sollten, da Produktionsmitarbeiter nicht nach Hause geschickt (und daher nicht bezahlt) werden, wenn eine Produkteinheit weniger hergestellt wird. Stattdessen fallen direkte Arbeitsstunden unabhängig vom Produktionsvolumen in der Regel mit der gleichen konstanten Rate an und sollten daher als Teil der allgemeinen Gemeinkosten betrachtet werden, die mit dem Betrieb eines Produktionsbetriebs verbunden sind.