Bilanzierung von Renten

Die Bilanzierung von Renten kann sehr komplex sein, insbesondere im Hinblick auf leistungsorientierte Pläne. Bei dieser Art von Plan stellt der Arbeitgeber den Arbeitnehmern nach ihrer Pensionierung eine festgelegte regelmäßige Zahlung zur Verfügung. Die Höhe dieser künftigen Zahlung hängt von einer Reihe künftiger Ereignisse ab, z. B. Schätzungen der Lebensdauer der Mitarbeiter, der Dauer der Weiterbeschäftigung der derzeitigen Mitarbeiter für das Unternehmen und dem Lohnniveau der Mitarbeiter unmittelbar vor ihrer Pensionierung. Im Wesentlichen dreht sich die Bilanzierung von leistungsorientierten Plänen um die Schätzung der künftig zu leistenden Zahlungen und die Erfassung der damit verbundenen Kosten in den Zeiträumen, in denen Mitarbeiter die Dienstleistungen erbringen, die sie für den Erhalt künftiger Zahlungen gemäß den Bestimmungen des planen.

Mit leistungsorientierten Plänen sind eine Reihe von Kosten verbunden, die auf den ersten Blick geheimnisvoll erscheinen können. Hier ist eine Zusammenfassung der relevanten Kosten, die sich zu den periodischen Nettopensionskosten summieren, die in jeder Rechnungsperiode erfasst werden: