Zieleinkommen | Ziel Nettoeinkommen
Zieleinkommen ist der Gewinn, den die Manager eines Unternehmens für einen bestimmten Abrechnungszeitraum erwarten. Es ist ein Schlüsselkonzept in einem Unternehmenssteuerungssystem, das Korrekturmaßnahmen für das Management vorantreibt. Der Begriff wird in folgenden Situationen verwendet:
- Budgetierung . Manager können die Ausgaben eines Unternehmens strukturieren, um ein bestimmtes Zieleinkommen zu erreichen. Dies erfordert eine Vorausplanung der Ausgaben durch einen regelmäßigen Budgetierungsprozess. Die Zielertragszahl kann auf einer Vielzahl von Faktoren beruhen, wie z. B. einer gewünschten Kapitalrendite, einem erforderlichen Cashflow oder einem bestimmten Gewinn pro Aktie.
- Vergütungsplanung . Die Mitarbeiter der Personalabteilung können die Zieleinkommensniveaus verwenden, um Bonusziele für Führungskräfte festzulegen, oder als Grundlage für einen Bonuspool für alle Mitarbeiter.
- Investor Relations . Der Investor Relations Officer oder Chief Financial Officer verwendet fortlaufende Leitlinien, um die Investmentgemeinschaft über das von einem Unternehmen erwartete Zieleinkommen auf dem Laufenden zu halten. Anleger verwenden diese Informationen dann zusammen mit einer Reihe anderer Informationen über ein Unternehmen, um den Aktienkurs zu schätzen.
Das Zieleinkommen kann mit einer Kosten-Volumen-Gewinn-Analyse abgeleitet werden, die die folgende Berechnung verwendet:
- Multiplizieren Sie die erwartete Anzahl der zu verkaufenden Einheiten mit ihrem erwarteten Deckungsbeitrag, um den gesamten Deckungsbeitrag für den Zeitraum zu erhalten.
- Subtrahieren Sie den Gesamtbetrag der erwarteten Fixkosten für den Zeitraum.
- Das Ergebnis ist das angestrebte Einkommensniveau.
Übermäßiges Vertrauen in das Zieleinkommenskonzept kann sich nachteilig auf ein Unternehmen auswirken, da Manager möglicherweise zu viel Zeit damit verbringen, die Unternehmensergebnisse zu verdrehen, um den Zieleinkommensbetrag zu erreichen, und nicht genug Zeit, um sich auf die Verbesserung der Geschäftstätigkeit zu konzentrieren. Langfristige Verbesserungen können vorübergehend zu Rückgängen bei den kurzfristigen Zielerträgen führen, die durch die langfristige Rentabilität ausgeglichen werden.
