Lohnkosten

Der Lohnaufwand ist die Höhe der Gehälter und Löhne, die den Mitarbeitern im Austausch für die von ihnen für ein Unternehmen erbrachten Dienstleistungen gezahlt werden. Es kann auch davon ausgegangen werden, dass der Begriff die Kosten aller damit verbundenen Lohnsteuern umfasst, z. B. die entsprechenden Zahlungen des Arbeitgebers für Medicare und Sozialversicherung.

In einem Unternehmen auf Bargeldbasis ist der Lohnaufwand das Bargeld, das während eines Abrechnungszeitraums für Gehälter und Löhne gezahlt wird. In einem periodengerechten Unternehmen ist der Lohnaufwand die Höhe der Gehälter und Löhne, die die Mitarbeiter während des Zeitraums verdient haben, unabhängig davon, ob diese Beträge während dieses Zeitraums gezahlt wurden oder nicht.

Die Lohn- und Gehaltskosten können die größten Kosten sein, die einem Unternehmen entstehen, insbesondere in einer Dienstleistungsbranche, in der die Einnahmen in direktem Zusammenhang mit den geleisteten Arbeitsstunden stehen. Umgekehrt kann der Lohn- und Gehaltsaufwand einen wesentlich geringeren Anteil der Gesamtkosten in einem anlagenintensiven Geschäft wie einer Ölraffinerie ausmachen.